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2025년 4월 말, 정부가 발표한 전기차 보조금 개편안이현재 전기차 업계뿐만 아니라 소비자 사이에서도 뜨거운 논란이 되고 있습니다. 특히 중국산 전기차 일부에 대한 보조금 제외,보조금 상한액 하향 조정,그리고 배터리 국산화율 기준 강화 등이 핵심 변화로 지목되며"소비자 부담은 커지고, 친환경차 보급은 후퇴하는 것 아니냐"는 비판도 이어지고 있습니다. 이 글에서는 2025년 개편된 전기차 보조금 정책의 핵심 내용과 논란의 쟁점, 소비자에게 미치는 영향을 정리해보겠습니다.2025년 전기차 보조금 개편안 핵심 요약항목기존2025년 개편안최대 보조금680만 원 (승용 기준)최대 500만 원으로 축소국산 배터리 기준없음배터리 국산화율 기준 30% 이상보조금 지급 대상국내·외 제조사 포함중국산 일부 모델 제외 가..
청년 인구의 수도권 집중,출생률 저하,그리고 고령화 심화는많은 지방 중소도시를 ‘소멸 위기 지역’으로 몰아넣고 있습니다. 이에 따라 정부는 2022년부터 지방소멸대응기금을 도입하고,2025년에는 보다 강화된 지역 맞춤형 인구·경제 지원 정책을 발표했습니다. 이번 글에서는 2025년 지방소멸 대응 정책의 주요 내용과 지역별 변화, 국민에게 어떤 기회와 영향이 있는지를 정리해드립니다.지방소멸 위기, 왜 문제인가?✅ 소멸위기지역의 현실청년 유출로 지역 산업 인력 부족교육·보건·교통 등 기본 서비스 유지 곤란빈집·빈점포 증가 → 세수 감소 → 악순환2025년 기준,대한민국 228개 시군구 중 115곳 이상이 소멸위험지역으로 분류되고 있으며,이 중 상당수는 농산어촌, 도서지역, 접경지역에 집중돼 있습니다.2025..
구직을 미루거나 중단한 청년,혼자서 진로 설정이 어려운 청년을 위해정부가 운영하는 맞춤형 프로그램이 바로 청년도전지원사업입니다. 2025년에도 고용노동부와 지자체가 공동 주관하는 이 사업은심리상담, 진로코칭, 취업 역량 강화 교육까지 무료로 제공되며,참여 수당도 지원되어 실질적인 도움을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 청년도전지원사업의 신청 조건, 참여 절차, 혜택을 정리해드립니다.청년도전지원사업이란?고용노동부가 전국 지자체와 함께 운영하는청년 대상 맞춤형 진로·심리·취업지원 통합 프로그램입니다.✅ 주요 목표 :구직 의욕이 낮거나 진로 설정이 어려운 청년 지원일대일 심리 상담 및 진로 코칭 제공취업역량 강화 프로그램 연계일정 조건 충족 시 참여 수당 지급2025 신청 자격 및 대상항목내용나이만 18세 ..
고령사회, 복지 확대, 아동·청소년 서비스 증가로 인해사회복지사는 앞으로 더욱 주목받을 직업입니다.그중에서도 사회복지사 2급은가장 많은 인원이 취득하고 있는 기본 자격으로,공공·민간 복지시설, 사회서비스 기관 등에서 활동이 가능합니다. 이번 글에서는 사회복지사 2급 자격증을 취득하는 방법과 취업 가능성, 실제 근무 분야까지 자세히 정리해 드립니다.사회복지사 2급이란?사회복지사 자격은 1급, 2급, 3급으로 나뉘며현재 신규 자격 취득은 1급과 2급만 가능합니다. 그중 2급은 국가공인 전문자격증으로,사회복지 분야의 기초 전문가로 활동 가능한 자격입니다.✅ 주요 활동 분야 :노인복지관, 장애인복지관아동센터, 지역사회복지관요양시설, 병원, 교정시설공공기관(지자체 복지과, 읍면동 주민센터)사회복지사 2급 자격 취..
공기업 취업을 준비하는 수험생이라면 반드시 거쳐야 할 관문,바로 NCS 기반 직업기초능력 평가입니다. 특히 2025년에는 문제 유형이 더 체계화되고,지원 직무와 연계한 직업기초능력 평가의 비중이 강화되고 있어단순 문제풀이를 넘어서 실제 업무 역량 중심의 준비 전략이 필요합니다. 이번 글에서는 NCS 시험의 최신 경향 분석, 준비 방법, 실전 전략까지공기업 입사를 목표로 하는 분들을 위한 핵심 포인트를 정리합니다.NCS란 무엇인가?NCS(국가직무능력표준, National Competency Standards)는직무를 수행하는 데 필요한 능력과 기술을 체계화한 기준입니다. 공기업 채용에서는직업기초능력 평가 (문제해결, 의사소통, 수리 등)직무수행능력 평가 (전문 직무 관련 지식 문제)두 가지를 통해 지원자의..
블라인드 채용은 학력, 나이, 성별, 출신지 등을 배제하고지원자의 직무 역량과 경험 중심으로 평가하는 채용 방식입니다. 2025년 현재, 공공기관뿐만 아니라 민간 대기업까지블라인드 채용이 대세가 되면서자기소개서 작성법도 새로운 전략이 필요하게 되었습니다. 이번 글에서는 블라인드 채용 자기소개서에서 특히 중요하게 평가되는 성장과정, 경력사항, 지원동기 작성법을 구체적으로 안내합니다.블라인드 채용, 무엇이 다른가?항목기존 채용블라인드 채용평가 기준학력, 스펙 중심역량·경험 중심제출 서류이력서에 학력·주소 포함학력·주소 삭제, 실적·경험 중심자기소개서 방향포장 중심 서술사실 중심, 경험 중심 서술 강조핵심 요점 :학벌, 출신지, 나이 드러나면 감점 가능직무 관련 경험, 문제해결 능력을 구체적으로 표현해야 함성..